Sdělení srovnává principy, které jsou u nás uplatňovány při sociálním zabezpečení osob vyřazených z jejich dosavadní práce kvůli profesionálnímu poškození zdraví, s analogickými principy uplatňovanými v některých západoevropských zemích. Konstatuje, že naši pracující nejsou dostatečně motivováni k optimálnímu využívání svého zbylého pracovního potenciálu. Navrhuje zásady, podle kterých by se mělo při koncipování sociální politiky v této problematice postupovat.

        Klíčová slova: nemoci z povolání, pracovní úrazy, odškodnění, motivace k práci, sociální politika